集(ji)團(tuan)審計管理(li)(li)(li)部(bu)主(zhu)管王鵬同志、集(ji)團(tuan)下屬(shu)實業(ye)公司副(fu)總經理(li)(li)(li)林榆琪同志、集(ji)團(tuan)下屬(shu)基建公司投資發(fa)展(zhan)部(bu)經理(li)(li)(li)延曉(xiao)旭同志、石化環(huan)保發(fa)展(zhan)公司綜合(he)管理(li)(li)(li)部(bu)副(fu)經理(li)(li)(li)徐武(wu)洲同志等4名同志報名參(can)加了(le)(le)本(ben)次競(jing)(jing)聘(pin)(pin)。雖然每位競(jing)(jing)聘(pin)(pin)人員只有(you)短(duan)短(duan)25分(fen)鐘的(de)演講(jiang)答辯(bian)時間，但每一位競(jing)(jing)聘(pin)(pin)者都表現得(de)精(jing)彩出(chu)色(se)、從容(rong)自信，演講(jiang)內容(rong)豐富(fu)，充分(fen)反映(ying)了(le)(le)其優(you)秀(xiu)的(de)個(ge)人綜合(he)素質、對公司的(de)了(le)(le)解(jie)、對戰略發(fa)展(zhan)部(bu)工作規(gui)劃的(de)見解(jie)。而評委們的(de)問題和點評更是別(bie)出(chu)心裁，問答之間顯現出(chu)氣氛融洽和交談雙方的(de)機(ji)智。整個(ge)競(jing)(jing)聘(pin)(pin)活動高潮不斷，在場(chang)的(de)員工也對競(jing)(jing)聘(pin)(pin)者提出(chu)了(le)(le)問題，給參(can)與者留下了(le)(le)深刻的(de)印象。

延曉旭同志(zhi)演講答(da)辯

林榆(yu)琪同(tong)志演(yan)講(jiang)答辯(bian)

王鵬(peng)同志演講(jiang)答辯(bian)

徐武洲同志演講答辯

評委提問(wen)點評

職工(gong)評委提問

活(huo)動結束時，廖(liao)志軍總經(jing)理、張奮董(dong)事長相繼發表了重要(yao)講(jiang)話(hua)。廖(liao)總強調，內部(bu)競(jing)(jing)(jing)聘(pin)(pin)活(huo)動是石(shi)化(hua)集團一直以來(lai)的內部(bu)傳統活(huo)動，另外這次競(jing)(jing)(jing)聘(pin)(pin)活(huo)動設(she)置了職工評委(wei)更(geng)加可以體(ti)現石(shi)化(hua)集團選(xuan)人(ren)(ren)(ren)(ren)用(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)的原則。而張總在講(jiang)話(hua)中則指出，內部(bu)競(jing)(jing)(jing)聘(pin)(pin)的必要(yao)性以及(ji)公司(si)會通(tong)過人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)盤(pan)點的方式梳理公司(si)各(ge)部(bu)門各(ge)崗位人(ren)(ren)(ren)(ren)員的工作能力(li)，秉承著“能者(zhe)上，不能者(zhe)下”的原則選(xuan)拔人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)，讓年輕人(ren)(ren)(ren)(ren)有(you)更(geng)多的機會。

集團總經理廖志軍(jun)同志發言

集團黨委書記、董事長張奮同志發言(yan)

這次競(jing)聘活(huo)動，再一(yi)次有(you)力地證明(ming)了(le)石化發(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)集(ji)團以(yi)創新的(de)理念、科學的(de)管理，選拔一(yi)流的(de)人(ren)才(cai)(cai)。公(gong)司(si)將內(nei)部(bu)競(jing)聘形成制度化，繼(ji)續以(yi)這種(zhong)方(fang)式不斷選拔和(he)發(fa)(fa)(fa)(fa)現優秀的(de)人(ren)才(cai)(cai)，相信隨著進一(yi)步深(shen)入改(gai)革和(he)發(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)，公(gong)司(si)將會涌現更多(duo)優秀的(de)人(ren)才(cai)(cai)，為公(gong)司(si)的(de)發(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)激情奉獻。

供稿(gao)人：彭志勇